三环集团李钢：以“打地铺”精神，攻坚“卡脖子”问题_配置_企业_职工
发布日期：2025-07-12 06:02 点击次数：105
7月11日下昼，广东省精神漂后配置职责会议召开。南王人记者获悉，潮州三环（集团）股份有限公司董事长李钢作为代表在会上发言。
李钢在会上默示，三环集团是一家专注于先进材料、电子元器件研发坐褥的概括性国度高新本领企业。“有些东谈主认为，作念企业只须作念好本领、坐褥、销售等专科性的事，与精神漂后配置干系不大。但回望三环集团的发展历程就能明晰地看到，企业要作念大作念强，一定要有精湛的精神神态，需要雄壮的精神漂后力量来相沿。”
以“打地铺”精神，攻坚“卡脖子”问题
李钢谈到，在集团企业文化中，有一条从首创东谈主那一代流传下来的“打地铺”精神。以前为了三环不错驻足，老一代在工场里打地铺，夙兴昧旦拓荒家具。“几十年往日了，三环仍然传承着这种精神，只须认定一个指标，不论多笨重王人会力争去竣事。”
李钢默示，比年来，集团坚抓以“笨重激越、作念精主业”为内核陶冶企业文化，近2000名工程师以“打地铺”“抗击输”的精气神抓续攻坚“卡脖子”和“新动力领跑”问题，现在主要家具多层片式陶瓷电容器90%以上规格已竣事国产化，30多项家具获国度优质家具金奖，部分还获取国度制造业单项冠军家具称呼。
伸开剩余58%三环集团的主要家具多层片式陶瓷电容器90%以上规格已竣事国产化。
开办“有话就说”平台，饱读吹职工提倡办法
家是最小国，国事千万家。李钢认为，这关于企业也相似适用，只好职工把企业当成我方家、行为合激动谈主的业绩，企业能力抓续良性发展。“集团坚抓把精神漂后配置融入坐褥策划措置的全经过各方面，常态化开展‘三环护航者’‘三环之星’等选树宣传，增强职工的职守感和荣誉感。”
李钢在会上默示，集团里面开办“有话就说”平台，成立“本领革命积分奖”，饱读吹职工提倡办法建议，营造珍摄妙技、饱读吹创造的浓厚氛围。积极配置幸福型企业，从为职工提供免费食宿班车，到为职工先容婚配对象和举办集体婚典，再到为职工生养提供福利并协助职工子女念书等，养精蓄锐让职工少点黄雀伺蝉。“集团已连气儿25年在中秋节举办集体婚典，220对新东谈主在支属、共事的见证下步入婚配殿堂，与公司一齐成长、一齐逾越。”
开展公益慈善行为，助力328名孩子圆大学梦
“国度的雄壮、政府的支抓是企业发展的雄壮后援，企业履行社会职守，理当亦然‘安分事’。”李钢还谈到，集团成立三环慈善会，开展各类漂后施行和公益行为，在助力“百千万工程”“绿好意思潮州”配置、助医助学等方面奉献菲薄之力。划定现在，慈善会已开展152项公益慈善行为，为3000多名浮泛东谈主员送去关怀与温顺，匡助328名孩子圆了大学梦，并参与捐赠20多项民生工程和基础时势配置。集团积极反应扩充“百千万工程”的命令，在潮州市委和市政府热心提醒下，捐资配置“潮东谈主公园”，展望本年10月向市民绽放，届时将成为衔接韩江两岸的潮文化新地标。
据悉，在各级党委和政府的热心支抓下，三环集团保抓精湛发展势头，2024年竣事销售73.8亿元，同比增长28.88%；净利润21.94亿元，同比增长38.78%。“接下来，集团将记得报国初心，以高标准的精神漂后配置引颈企业高质料发展，在竣事高水平科技自立自立上力争竣事新碎裂。”李钢称。
采写：南王人记者 张念念琦
出品：南王人政务新闻部
发布于：广东省